Responsabilités  :

Relevant du Responsable du service technique, les fonctions principales rattachées à ce poste sont les suivantes :

• Mise en route d’équipements de désinfection Ultra-Violet, de dégrillage, d’aération et d’autres équipements mécaniques et électromécaniques employés en traitement des eaux.
• Formation du personnel d’opération.
• Entretien préventif et réparation d’équipements chez les clients.
• Rédaction de rapports d’intervention.
• Assistance technique à distance.
• Aide pour la facturation du service et le suivi des commandes des pièces de rechange.
• Effectuer des suivis d’installation.
• Toutes autres tâches connexes à ce poste.

Exigences :

• Une formation professionnelle en :

-Électricité (DEC Technologie de l’électronique industrielle, DEP en électricité)

-Électromécanique (DEP électromécanique ou électromécanique de systèmes automatisés)

-AEC Instrumentation, et/ou automatisation, et/ou dépannage et entretien de systèmes industriels

-Électrotechnique

-DEC en traitement des eaux

-Ou dans une discipline équivalente et pertinente est requise

• Une connaissance des équipements et procédés de traitement des eaux serait un atout.
• Les finissants dans les programmes de formation professionnelle ci-haut mentionnés sont les bienvenus
• La maitrise des outils informatiques et programmes usuels est importante. (Suite Microsoft Office)
• Les candidats potentiels doivent avoir une connaissance de l’anglais.
• Habileté de communication et de travail d’équipe.
• Une expérience de (1) à trois (3) ans dans un travail similaire est valorisée.
• Atouts : Personne autonome, rigoureuse et méthodique

Conditions :

-Le bureau est situé à Longueuil sur la rive-sud de Montréal. Toutefois, ce poste exige de nombreux déplacements dans la province de Québec. Être disponible pour voyager est de première importance.

-L’horaire est de 40 heures/semaine, 8 heures/jour. Considérant les voyagements sur la route, l’horaire peut être variable.

-Rémunération des heures supplémentaires dans les cas échéants.

-Programme REER disponible.

-Subvention bien-être et télémedecine.

La rémunération de base et autres conditions sont concurrentielles et les possibilités d’avancement sont très intéressantes pour les candidats recherchant les défis professionnels.

SVP faire parvenir votre curriculum vitae et l’information pertinente par courrier électronique à  info@braultmaxtech.com.

Seuls les candidats retenus seront contactés.